Círculo social

• La regla del 33% (fuente: Banana Rancia)
  • 1. Pasiva o relax — Desconectar
    • Foco en disfrutar (también puedes aprender).
  • 2. Aprendizaje pasivo — Generosidad pasiva — Aportar sin esfuerzo:
    • Foco en enseñar (también puedes aprender mucho y relajarte).
  • 3. Aprendizaje activo — Generosidad activa — Aportar con ánimo de aprender y crecer tú.
    • Foco en aprender aportando

• Cómo te conviertes en líder del grupo.
  • Gracias a la regla anterior, sólo lo haremos en x contexto.
• Cómo construye relaciones potenciadoras.
  • Detectando equilibrio entre aportes.

Atractor, el Podcast de referencia en atracción. Para ti, hombre, que quieres alcanzar tu máximo potencial y ser tu mejor versión, aquella que te hace sentirte realizado al afectar positivamente a la vida de las personas que te rodean, expandiendo a cada paso tu área de influencia.

Os dejo con Ray.

Muy buenas, Atractor, bienvenido al Podcast Atractor, el podcast de referencia en atracción que tanto, tanto, tanto, te aporta a ti y me aporta a mí, créeme. Bueno, hoy tenemos una preguntar bastante relacionada, mejor dicho, relación, relacionada, con esa temática, pero más enfocada al tema de las relaciones personales, al círculo de amigos, a un poco al día a día, y, lo cierto es que, me apetecía mucho, me apetecía mucho, además, le agradezco a un Atractor al cual aprovecho para mandarle un saludazo, y, bueno, también pensaba yo que no iba a tener tanto que hablar, pero, anda que no, sí que tengo que hablar, así que no me voy a alargar mucho más, puesto que, puesto que ya me he extendido bastante.

Lo único, sí, eso, mientras la temática principal de este podcast aparte de, solventar tus dudas personales y totalmente de viva voz que me haces sobre la atracción y sobre esa, la representación que tenemos, en nuestra sociedad, pues evidentemente, un trasfondo importante es la equidad real, es la igualdad de géneros, y bueno, y este podcast como suelo decir siempre, el propósito que tiene y el sentido que tiene real, es pues, que la masculinidad esté en su sitio y que no esté tan degradada como está, porque aquí parece que para que unos crezcan, otros tienen que decrecer, y eso es la mentalidad del árbol enano, y no, aquí todos podemos crecer, la mujer es mucho más que suficiente y capaz de llegar a dónde quiere llegar por sí misma, no necesita un papá estado que la que la trate como una niña y le tenga que dar todos los privilegios que se supone que no tiene, que sí que tiene, y los ha tenido siempre, pero bueno, eso ya son temáticas poco más avanzadas, y desde luego, que bueno pues, aquí tratamos de demostrar que ser hombre no es nada negativo, y sobre todo si sabemos cuál es nuestro rol, dónde está nuestra posición, nuestra ubicación, cuál es nuestro papel, porque ahí es donde más podemos aportar a la sociedad y en este caso también a la mujer, por supuesto, por descontado, que quieras que no, es uno de los propósitos más importantes, que la mujer vea que el hombre está aquí para aportarle, para ayudarle, y no sólo para obtener, eso es muy importante.

Pero bueno, vamos a ir con la reseña, de esta semana, es de Claudio, y se titula “Grandioso”, y dice así, “la cercanía del rey con su audiencia, y el hecho de que se vea casi como nuestro hermano, es de lo más emocionante que escucharon, me quedo sobre todo con la capacidad para afrontar la vida disfrutando del proceso. Me parece muy entretenido el estilo en que se desarrolla el programa y como ya he mencionado, la cercanía, siempre estoy saludando como Atractor Claudio, creo que, ante todo, lo que destaca de este podcast es que cada vez que uno graba una consulta recibe asesoramiento personalizado, muchos podcasts me han prometido lo mismo y no han sido capaces de cumplir. En definitiva, te va a ayudar a afrontar la vida y a mirarla con otros ojos, vas a ver una imagen distinta de España y te va a recordar a la esencia de las dinámicas sociales, aunque España te haya sugerido toda la vida, otras cosas, te lo aseguro”

Bueno Claudio, pues nada, yo me quedo con la incógnita de ¿qué te ha sugerido España?, porque claro, como yo estoy aquí dentro pues no sé un poco lo que sugieren en otros lugares, así que nos quedamos con ese enigma, buen cebo, buen cebo. Y nada pues, comentaros que estoy recibiendo algunos emails, preguntándome “Ray, tengo estas 40 preguntas, gracias”, no, así no funciona, así no te voy a contestar, si quieres hacer tu pregunta, como el resto, pregúntala en las vías que tienes posibles, en atraídasporti.com/atractor, puedes dejar tu pregunta, también me la puedes enviar por email, como hemos hecho, pero, grabada con un mp3 o algo así, para que yo pues, yo no, todo el mundo, te pueda escuchar, pueda escuchar tu pregunta, tenemos un ejemplo espectacular en el podcast, en 10 y 8, creo que fue, donde una Atractora nos dio una señora lección de cómo se hace una pregunta, brutal, y también tenemos otros ejemplos, por supuesto, de Edu, de Jorge, de Roger, de Hugo, en fin, otros que han hecho grandes aportaciones también, pero bueno, siempre me gusta apuntar al de nuestra Atractora, porque lo cierto es que fue muy orgánico, muy femenino, o sea, la mujer tiene un arte para expresarse, y por eso yo creo que tienen un papel mucho mayor en la atención al cliente, o sea, honestamente esto puede sonar políticamente poco correcto, pero, he estado llamando algunas veces a, bueno mira, por ejemplo, en el campamento magnético, para pillar el apartamento, pues, había una diferencia brutal cuando me encontraba con un hombre, que era el que me hablaba por teléfono, era como, “tío, en realidad tú quieres que yo te alquile ese apartamento, porque parece que me estás haciendo un favor tú a mí, sabes”; y, sin embargo con una mujer pues, vamos, era mucho más, una atención al cliente de sentirte como que está hablando con una madre y ese cariño, en fin, y esto ya digo, igual es políticamente poco correcto, pero yo no soy políticamente correcto, yo soy sincero y digo las cosas como las entiendo, le guste a quien le guste y le haga daño a quien le haga daño.

Y creo que el hombre, en este caso, tenemos esta obligación de aprender a comunicarnos, a escuchar y trabajar, pues eso, nuestra ternura, nuestra suavidad, no ser tan firmes y tan secos y tan, “oye, mira no sé si te interesa, y si te interesa, ya sabes”, así no funcionan las relaciones personales, realmente, por eso la mujer es mucho más agresiva, es más un pegamento de la gente y el hombre es más, eso, creador de metas y nada, ni una cosa es buena, ni la otra es mala, básicamente, tenemos que aprender, mujeres a centrarnos más en metas y ser a veces mucho más prácticas, que muchas lo son, ojo, y por otro lado, hombres, aprender a ser más agresivos y a generar la relación.

Bueno, pues, me he perdido, básicamente eso, que no respondo a ese tipo de preguntas, respondo a las preguntas como toca, y lo puedes hacer en las redes atraidasporti.com/atractor, ahí puedes mandar vuestra pregunta. También podéis hacerme una reseña, estoy recibiendo últimamente algunas reseñas, muchas gracias, unos comentarios muy de corazón y que bueno, que aquí aparecerán, al principio de cada podcast, y nada, deciros eso, que, en verano magnético ya están la mitad de las plazas ocupadas, ya sólo queda la otra mitad, animaos, porque bueno, desaparecerán rápido y bueno, también, cuanto antes tomes acción, pues, tu bolsillo lo va a ver, va a ver mejoras, yo personalmente, si fuera tú, no me lo pensaría. Así que nada, sin más dilación ahora sí, vámonos con, a bueno, si quieren la información del verano magnético, por cierto, lo mismo, en atraídasporti.com lo vas a encontrar, está bastante abierto, ya lo puedes encontrar directamente, tienes toda la información ahí dentro, para cualquier cosa, puedes preguntar.

En fin, estoy deseando que, si realmente quieres hacer un cambio en tu vida importante y llevarte una experiencia inolvidable, este es el sitio. Y sin más dilación, ahora sí, vamos con la pregunta de este programa.

Muy buenas Atractor, por fin, por fin una forma de despedirse potenciadora, pues en este caso, con muchas fuerzas, bueno, yo prefiero decir mucho ánimo y energía, porque la fuerza, pues es eso, para mí tiene una connotación “limitada”, entre comillas, el ánimo y la energía también, pero bueno, para mí la fuerza es un poco, eso, es un tipo de energía que tiende a ser de choque, mientras que bueno, que el poder, por decir, esa forma energía y fluye. Pero vamos, no voy aquí a entrar a tecnicismos, personalmente, gracias por desearnos pues eso, lo voy a canalizar por la energía, energía, ánimo a todos, porque bueno, el azar y la suerte, ese eterno debate, la suerte es el contexto que nosotros le damos a lo que sucede, cuando en realidad el azar es azar, no tiene ni mala leche, ni buena leche, ni mala suerte, ni buena suerte, son cosas que suceden, nosotros las interpretamos, y si salen bien decimos “wao, qué suerte”, y si sale mal, “que mala suerte”.

No, ese azar es neutro, al universo básicamente no le importa un bledo lo que tú tengas en mente básicamente, pero bueno nada, muchas gracias, te mando un saludazo, allí donde estás, en ese lugar tan paradisíaco y tan, y bueno, que tantos recuerdos he tenido, para el resto de atractores, no solamente a quién le estoy hablando, pero bueno, es entre él y yo.

Muy bien, es una pregunta muy interesante, me hubiera gustado que profundizaras un poquito más, en el enfoque que quieres, pero vamos, básicamente, cómo elegir amigos y cómo crear círculos. Esta idea, bueno, ya eso es algo que yo he aplicado de alguna manera, siempre de manera inconsciente, pero nunca me había parado a analizarlo, hasta que un día, pues, viendo un vídeo de La Banana Rancia, pues precisamente el autor de ésta lo explicó muy bien, y puso el siguiente contexto, que me pareció genial, y bueno, lo voy a compartir con vosotros, lo voy a extender un poco más, evidentemente, pero el concepto la verdad es que lo vi, lo escuché de él, fue como “vaya”, y me di cuenta que yo, un cocinero experto también lo hace así, y él bueno, no lo llama así pero yo lo llamaría la regla del 33%, y es que nuestro día a día nuestra vida, cuando nuestro día a día, nuestra vida, que deberíamos visualizarla un poco como dentro de tres conjuntos, dentro de tres grupos.

La mayoría de nosotros, creo que pasamos demasiado tiempo en uno de ellos, cuando deberíamos de eso, equilibrarlo, de estar al 33% un tercio de nuestra vida e invertirlo en cada uno de los grupos, de manera que este equilibrados, si bien es cierto que, bueno, que no vamos a ser exactos nunca, y que a veces vamos a preferir estar junto con otros, normalmente en la zona media, pero bueno, la idea en todo caso se entiende, entonces, un grupo, el grupo en el que más tiempo pasamos y que más a gusto estamos, suele ser, la zona en la que estamos rodeados de nuestros semejantes, los típicos, bueno, tus amigos, no sé, de tus vecinos, la gente con la que compartes el día a día, no sé, de tus compañeros trabajo, bueno, básicamente aquí me refiero más a la gente con la que pasa tu tiempo de ocio, con la que realmente quiere salir por ahí.

Pues, esa gente normalmente suele ser así, muy afín a nosotros, y es una situación en la que estamos en plan relax, es bastante pasiva, y donde tenemos el foco en disfrutar, en pasarlo bien, en disfrutar de los momentos de la vida, básicamente, por eso, compartimos con nuestra pareja, estamos con nuestros amigos, los amigos del fútbol, en fin, incluso puede que tengamos varios grupos, con los cuales nos compartimos esas aficiones, que tienen como foco, ya te digo, disfrutar, relajar, con seriedad ese porcentaje. Suele ser un porcentaje muy elevado al que pasamos ahí, porque, normalmente, pues igual salimos de otras actividades que, como puede ser trabajar, en trabajos que no nos llenen, o lo que sea, y eso sería un escape, nuestra forma de reconectar con nosotros.

Y bueno, yo no digo ni que, este bien, ni que, este mal, yo ahora estoy contando lo que yo creo que es el equilibrio que tenemos que perseguir, y ya te digo, tampoco lo vamos a conseguir, pero desde luego, si tenemos ese foco y trabajamos en esa dirección, vamos a estar más cerca, entonces, claro, para sobre compensar carencias, pues, solemos, o bueno, igual, nos metemos en los videojuegos, o en cualquier otra actividad que nos sirva para desconectar, pero sobre todo poner el foco en disfrutar, en estar a gusto, y bueno, los videojuegos con el tema online y jugar contra otros y eso pues, la verdad es que, hemos hackeado bastante la sociabilidad, el no sentirnos solos frente a la computadora, ya estamos interactuando con gente y aunque estemos solos físicamente, y el cuerpo en realidad, eso lo paga. Lo paga, a ver, no tiene nada de malo echarte unos vicios de vez en cuando, yo también lo hago, pero, claro, eso sí, sustituir tu ámbito social, totalmente por una computadora, sí que es perjudicial, a medio y largo plazo, porque necesitas el contacto humano, necesitas, pues eso, intercambiar.

Tu cuerpo también es parte de ti, no sólo es un cerebro, también es un cuerpo, y el cuerpo necesita contacto, necesita oler, sentir, abrazar, necesita cosas que las computadoras no me lo dan. Entonces, eso, tendemos a buscar ahí una salida, una vía, una reconexión, que debemos tener y conservar y disfrutar, somos humanos y disfrutar es parte de nuestra naturaleza, muy sana, por cierto, pero no es la única. Y, cuando es para compensar carencias, pues, no tiene la misma repercusión en nosotros, que, si lo hacemos por el mero hecho de hacerlo, no para sobre compensar. Bien, entonces, el 33% que deberíamos enfocarlo a esto, rodearnos de gente de igual a igual, que nos sentimos, eso, amigos, cercanos, que tenemos mucha complicidad, que nos gusta la mismas cosas, pero qué, importante es que quedemos de tú a tú ,igual tu amigo es más listo que tú y saca mejores notas y es más guay, pero, es tu amigo y lo sientes como, o sea, sabes de tú a tú, él te respeta de tú a tú y él sabe que tiene cosas, en este caso, que hace mejor que tú, pero, viceversa también. Entonces, ese 33% hay que pasarlo en esa zona.

Luego tendríamos otra zona, otro 33% y remarcó eso, ¿vale?, o sea, un tercio, tienen la misma importancia en cuanto a tiempo que deberíamos de emplear aproximado, pues luego está, es otra zona, que va a ser una zona, que, bueno, evidentemente en todas las zonas podemos aprender. Yo siempre digo que hay que caminar la vida como un alumno, y yo haciendo esto, estoy delante de un micrófono, estoy aprendiendo cosas, y aprendo en este caso, de las preguntas que me hacéis, me analizo, encuentro respuestas, que incluso no sabía que era consciente que sabía, o que no había nunca desarrollado y estoy desarrollando ahora, y aparte, bueno, a nivel técnico, desde el escalón, suena inaceptable, y en fin, etcétera.

Todo esto, yo, en toda situación trato de, encontrar que estoy aprendiendo, porque la vida es aprendizaje absoluto, y dependen más del enfoque que tú tienes en la vida de decir, “quiero aprender, voy a aprender, a ver que aprendo, que realmente lo que hay para aprender”, porque, hay gente que podría aprender muchísimo y no aprende nada porque no tiene esa actitud, entonces yo creo que esa actitud es fundamental. Pero vamos, en tu grupo de amigos de toda la vida, con el que juegas fútbol, haces algún deporte o alguna actividad, normalmente ya te digo, es para desconectar y relajarte y estar a gusto, pero, aun así puedes estar teniendo cosas, porque, siempre hay alguien en el grupo que sabe algo más que tú, y que, es muy interesante, y yo personalmente, pues, esa actitud, siempre la tengo.

Pero bueno, ese era un grupo, el otro importante que estaba hablando ya, era, el grupo, en el cual tú, digamos, que tienes mucho más conocimiento de esa faceta.

Vamos a poner en este contexto, donde yo, tengo más conocimiento y estoy aportando a cada uno de vosotros, pues, lo que puedo. Yo a esto lo llamo generosidad pasiva, porque, estoy ofreciendo mi conocimiento, y, realmente tampoco es un esfuerzo, así que bien, estoy haciendo una actividad, es energía, pero vamos, no me cuesta, si quedo, cuando quedó con gente que con la que puedo compartir estas cosas y hablamos de esta temática como algo, pues, que es importante para ellos, para mí no supone, pues eso, tener que estar pensando demasiado, es como muy natural para mí, entonces, lo doy de forma generosa, pasivo, porque no me cuesta, es como algo que sale de mí, estoy aportando sin esforzarme, y por supuesto, como decía, también aprendo de manera pasiva, o sea, estoy tranquilamente hablando pues igual de estos temas, y, siempre hay alguien que tiene alguna idea, pues que, revolucionaria o que no la había visto de esa manera, y digo, “interesante”, me parece muy interesante, y me la adoptó, me la quedo, te agradezco esta aportación, porque bueno, no la había visto de esa manera, y de esa manera se puede explicar igual mejor otras cosas, con lo cual, pues eso, un tercio de mi tiempo lo voy a pasar con gente a la que le puedo ayudar fácilmente y que se va a ver beneficiada de mí, sin que yo necesariamente tenga mucho que “ganar”, entre comillas, que bueno, siempre, siempre vamos a ganar, siempre vamos a aprender.

En fin, raro es que no haya algo que no te pueda aportar, aun cuando te topes con gente que digas, “cuas, esta gente no quiero volver a aportarles porque no están en mi misma onda, porque no interpretan las cosas que les digo como quiero que las interpreten, porque no, porque éstos tienen una visión totalmente opuesta a lo que yo quiero transcribir”, y te digo que es algo bastante común en esta categoría, porque todo el mundo está centrado en seducción, seducción, seducción, y bueno, yo finalmente me he dado cuenta de que evidentemente, la seducción se interpreta, bueno, a manera correcta, que es de una manera no apropiada para que todo el mundo salga beneficiado, mientras que la atracción es otro mundo, funciona de otra manera, es algo más orgánico, más natural, más que tienden a acercarse, a unirse las cosas que son afín, mientras que, eso, las acciones un poco tratar de hackear las cosas para atraer algo que no debería atraerse, pero si es artificial y con triquiñuelas, pues conseguir engañar a esa dinámica que existe para atraer algo que no necesariamente deberías atraer, cuando, lo puedes acabar atrayendo con un poco más de tiempo, si tú te acabas convirtiendo en ese tipo de hombre que atrae, no en aparentar lo que atrae, en un pavo real, pero bueno, no quiero entrar ahí.

En cualquier caso, aun así, puedes aprender, bueno, si aportar tus enseñanzas no han sido bien entendidas o bien aceptadas, porque no es el contexto y aun así aprendes tú cositas de “ya se por donde no tengo que caminar”. Pero vamos, estábamos hablando de un tercio de tu tiempo en tu zona de confort, por así decirlo, otro tercio de tu tiempo en una zona también confortable, porque no sientes con una tensión y ninguna, no tienes nada que demostrar, ni nada que nada, pero, pero aun así estás aportando a gente que, entre comillas “tiene mucho que aprender de ti”, y luego el otro tercio de tu tiempo que es un aprendizaje ya activo, en el cual ya vamos directamente a aprender, es nuestro propósito, vamos a ser muy generosos también activamente, es decir, nos vamos a tratar de rodear de gente, que es muy superior a nosotros, en el campo que queramos, “quiero aprender esta característica, pues, me voy a rodear de gente que está a otro nivel con respecto a mí, que me cuesta seguirles el ritmo, incluso que, guau, que yo aquí me siento como el último mono”, y lo voy a hacer con la mentalidad de, “quiero aprender lo máximo posible, quiero alcanzarles”, entre comillas, no necesariamente es ser mejor que ellos, no, quiero aprender de ellos y quiero estar en ese nivel, y, sobre todo lo voy a hacer a través de aportaciones, o sea, voy a tratar de ayudarles, prácticamente sería cómo hacer prácticas gratuitas, o sea, quiero ayudar a esta gente porque sé que ayudándoles voy a aprender un montón, y ayudándoles además, si a mi alguien me viene, me quiere ayudar y me ayuda, pues, yo me voy a ver muy a gusto, y voy a querer enseñarle, que, por qué hago estas cosas, mientras me ayuda, evidentemente, no hay forma más más natural, orgánica y fluida, de aprender, que rodearte de gente que está en donde tú quieres llegar, no necesariamente en el top, sino por encima de ti en un nivel “x “, el que sea, y evidentemente ir con la actitud de, “si me necesitáis con lo que sea, yo, lo que sea pedímelo, yo lo voy a hacer, quiero ayudarlos, quiero estar aquí, y quiero que veáis que soy generoso, activamente, que quiero aportar”, y ese, quiero aportar por un lado, sólo aportando, solo haciendo cosas, vas a aprender, pero es que encima, como esa gente va a ver que les ayudas, les apoyas, les das aportaciones, entonces evidentemente te van a te van a compensar contándote más conocimiento, más confianza, enseñándote cosas, “no, mira, esto que estas haciendo así, mira, hazlo así y verás como tal”, y, tu crecimiento será mucho mayor.

Entonces, durante ese tercio de tu tiempo que estás allí, vas a ser el último mono, el último renacuajo, y estás ahí solo única y exclusivamente para aprender, y luego para volver a relajarte y volver a recuperarte, porque esa es una situación bastante, vamos a decir, no quiero utilizar la palabra estresante, pero sí que es verdad, estás fuera tu zona de confort, que te está exponiendo y que estás haciendo cosas que no sabes hacer, y encima un nivel alto, pero realmente eso es muy bueno para luego volver a tu zona de confort, digamos, con tus amigos, en este tercio que solemos pasar mucho más tiempo del necesario, y ahí, así descansar, recuperarte y sintetizar un poco lo que has aprendido, que incluso puedes luego compartir en el otro grupo dónde vas allí a enseñar y ayudar, pues puedes transmitir lo que has aprendido previamente, en esa experiencia, para incluso fosilizarlo mejor en tu mente, para interiorizarlo mejor, para que lo asientas, asientes los conocimientos.

Yo recuerdo, por ejemplo, cuando aprendí a bailar salsa, que yo iba, me paso un poco eso, resultar que me apunte en una academia, que tenían un nivel, yo acaba de empezar, yo sabía muy poco, y tenían un nivel impresionante, o sea, yo me deprimí el primer día, me deprimí, dije, “madre mía, socorro, yo no puedo estar aquí, o sea, acabo de empezar y aquí, unas pedazo de figuras y unas historias”, yo me deprimí, o sea, ese día me lo pasé, bastante frustrante fue, y recuerdo de luego en el gimnasio, con mi compañero, pues un día, los traje, “mira, esa academia, madre mía, qué nivel tiene”, y, empecé yo a enseñarle cosas que habíamos hecho allí, y darme cuenta de que me iba acordando, de que iban saliendo, y ese día que, ese ratito en el gimnasio, mientras descansábamos de hacer pesas, le iba enseñando figuras, luego, cuando volvía a clase, me acordaba de ellas y que había gente que no había repasado entre la semana, que bailaba mejor que yo, pero, durante la semana no habían repasado, y entonces, tenían que volver a perder tiempo, media hora ahí, acordándose en una clase de hora y media, pues la primera media hora era de rememorar, cuando yo ya lo había hecho mis deberes durante los días con mi compañero de gimnasio, y entonces claro, cuando llego allí directamente lo perfeccionaba y podía aprender más rápido, y mi confianza subía, mi autoestima, en fin, que inconscientemente como ya te digo, ya son cosas que hacía, pero que no lo veo hasta que ahora lo puedo analizar con retrospectiva.

Así que, bueno, ya tenemos esos 3 grupos, ¿de acuerdo?, tenemos el grupo en el cual, es tu grupo natural, tu grupo en el que te sientes de tú a tú, el grupo donde vas a aportar, el grupo donde, ojo, en todos puedes aprender, repito, pero no es esencialmente la idea principal, la idea principal del grupo 1, por así decirlo es, estar en tu zona de confort, relajarte y disfrutar, el grupo 2 es ayudar a otros que pueden aprender de ti, con lo cual éstas generoso, y repito, siempre se puede aprender, incluso, de quién tiene que aprender mucho de ti, y luego está la parte, foco 3, el grupo 3, que es, evidentemente, eminentemente, aprender y cómo lo vas a hacer, cómo vas a poder aprender, pues, que, yendo con la actitud de aprender, poniéndote a niveles por encima y aportando, queriendo ayudar, queriendo ser activo, proactivo, mejor dicho.

De esa manera, pues, esa gente te va a ver, no como una amenaza, ni como un vampiro, sino todo lo contrario, como alguien que lo que quiere es aportar, y, por supuesto, aprender, yo tengo que aprender, pero voy a aprender, y sé que se aprende ayudando, y que se aprende haciendo que los demás también mejoren y consigan resultados. Bien, esa era la primera parte, un poco de cómo debemos de tener nuestros círculos de amigos, como deberíamos un poco de movernos en la vida, a nivel de relaciones personales.

Bien otra pregunta que me hacías era, ¿cómo te conviertes en el líder del grupo?, y yo, ahora me apoyo en la respuesta que ya te he dado y te digo , como verás, un poco por su propio peso se deduce, dónde vas a ser el líder y dónde no, quiero decir, en ese grupo donde estás tú enseñando, y donde estás tú aportando, lo que sea que tienen que aprender de ti, ya eres el líder de manera natural, no hace falta que te conviertas en un líder, ni que luches por el liderazgo, ni que tengas que demostrar nada, realmente, ya inmediatamente eres el líder, o sea, si la gente está interesada en un tema, en algo en el que tú eres el puto amo, pues, ya está, eres el líder, ¿verdad que es súper sencillo?

¿Qué sucede cuando estás en un grupo que son muy superiores a ti, y que tú estás ahí para aprender?, pues que ahí no eres el líder, ahí eres entre comillas “el último mono”, y estás ahí para aprender, entonces, olvídate de imponerte o de tratar de demostrar nada, tú estás ahí para ayudar, para aprender eres el que ponen los cafés, básicamente, eres el machaca, y estás ahí para aprender y para absorber todo lo que puedas, entonces, creo que es una tontería buscar a irse a un líder, ojo, eso no significa que no te montes algún proyecto, alguna cosa, te rodees de los mejores, de gente muy superior a ti, y tu seas el líder, tú los guíes, ese es otro tema, ahí hablamos de un proyecto en el cual tú tienes unas ideas y, coges a un grupo de personas y las organizas, que son mucho mejores que tú, cada uno en su campo, las organizas para que el proyecto en sí vaya adelante, como ejemplo emblemático, Harrison Ford, ayer vi la película de Harrison Ford, Presunto Inocente, y se me ha metido en la frase, bueno, es Henry Ford, o Harrison Ford seguro que también ha actuado así.

Bueno, entonces, ese es un tema, pero en tu día a día, digamos, en tu vida, que creo que es lo que me estás preguntando más enfocado no a proyectos, sino a vida, pues eso, cuando estás, cuando eres el que aporta, eres el líder, cuando eres el aportado, eres, un seguidor, es alguien que quiere crecer y que quiere saber más, si en algún momento en esa temática consigues mejorar mucho y ser muy bueno, pues empezaras a ser un líder, básicamente, y los otros líderes igual te contemplen como tal, y te traten como tal, pero es una cuestión de orgánica, natural, es una cuestión de que realmente te estás convirtiendo en un líder, de que eres un líder, no de que actúas como el líder o haces cosas que otros no hacen para convertirse en un líder, ¿de acuerdo?

Y luego ya en tu zona de relax, pues ahí, bueno, ahí yo creo que el tema liderazgo es más puntual, es más, pues eso, cada uno va a tener una especie de faceta, por ejemplo, puede que tú seas el que mejor organizar las cosas y el que organiza dónde vas a quedar y cuando vais a quedar, otro será el que siempre, pues, llama y os une, en fin, cada uno el que es el más gracioso, pues, cada uno es “líder”, entre comillas, en su faceta y no porque quiera destacar, sino porque, está a gusto en ese rol, y pues, siempre le gusta estar bromeando y estar haciendo tonterías, y por eso es el líder, por así decirlo, en esa faceta, y con el que más os reis.

Luego el que organiza todo y tal, el cual es más serio, y no habla y tal, pero es el que dice dónde vas a estar, y cómo vas a ir, y cómo hace los grupos, y ese igual parece más el líder porque está más organizativo, pero bueno, al fin de cuentas es una tarea que a ningún otro le apetece hacer, y a este tío, o a esa tía, le gusta, entonces, lo hacéis, con lo cual, convertirte en un líder, si de lo que hablamos es de cómo te conviertes en líder del grupo, pues, te vas a convertir en el líder del grupo por tu maestría, por tú saber, por cómo gestionas ese grupo, entonces, ya te digo, si es tú grupo de amigos de siempre, pues igual, no tiene mucho sentido convertirte en un líder, o, como digo, encontrar en qué puedes ser líder, bien sea organizando, puede ser, no sé, en la actividad que sea, y explotar esa actividad, y ahí que ellos te deleguen esa responsabilidad, “pues esto que lo haga él, porque siempre lo hace y lo hace muy guay y nosotros nos despreocupamos, y es algo que me gusta hacer”, pues ya estás siendo una forma de líder.

En las tribus estaba el cazador, el chamán, la que llevaría al grupo de recolección, así, cada área, un grupo, dentro de una tribu habían roles de mando, que serían líderes, cada uno era el líder de, a su manera. Igual habría uno por encima de todos, no lo sé, pero bueno, esto, un poco, creo yo que en tu círculo de amigos de disfrute y de relax, y uno de tus amigos es como el líder y mandamás, y tal, sí estamos a gusto, y me quita, si me quita mis preocupaciones y me facilita la vida, “que sea todo lo líder que quiera, así que yo no tengo ningún problema”. Ahora, si no es así, pues, o bien, decidido tratar de cambiar las cosas, en plan, aquí, que estás cosas son así o asá, a ver qué sucede, y me toca muchos huevos, pues igual acabó, organizó otros grupos me buscó otros grupos, no sé, ya es un poco ver cómo están las cosas creadas, o tienen muchas obciones, entonces igual merece la pena cogerte un par de los amigos que realmente ayudan a tu grupo y montarte otro grupo, no sé, no quiero entrar en las especulaciones.

Pero básicamente si estáis a gusto todos, si hay uno que es el más que ordena, el que manda, el que ejecuta, si te facilita la vida y tú estás más a gusto y sabes que, “mira, vamos a ir a tal sitio, porque ya lo he organizado todo, y me parece guay, me apetece”, pues, para qué vas a decir, “no, no, no, yo quiero ser líder, tengo que organizarlo yo”, qué bueno, si te apetece organizarlo, pues, hablas con el organizador o la organizadora, y tratas de colaborar, y, en fin, hacer que las cosas sean fluidas, estás a gusto en tu zona de relax, esa zona de desconexión y estar a gusto, ya tendrás tiempo de exprimirte en el grupo 3, en el grupo donde eres el último mono, y bueno, y el grupo 2, el grupo en el cual estás enseñando y estás aportando a la gente, pues, eres un líder, entre comillas “innato”, natural, la gente está ahí porque le interesa lo que tienes que aportar, con lo cual, pues, poco más hay que decir ahí, ¿es verdad?

Y luego me preguntas ¿cómo se construyen relaciones potenciadoras? Pues bueno, lo está hablando un poco todo, con esto ya voy a cerrar. Básicamente, una relación potenciadora es aquella en la cual tienes en mente, bueno, por un lado, quieres lo mejor para ti, solo es fundamental, estás haciendo las cosas para que tu vida mejore y sea más fácil, y cada vez las cosas que menos te tienen que costar te cuesten menos, y las cosas nuevas, pues, aprendas a que te cuesten menos, y vayas a eso, evolucionando. Entonces, eso básicamente, no lo va hacer nadie por ti, por mucho que tus padres te quieran o por mucho que tu novia te ame con locura, al final aunque hay gente que trata de ayudarte y lo típico de “no me ayudes más, ayudándome así no me ayudes más”, “con amigos así para qué quiero enemigos”, no es maldad, pero bueno, nadie sabe mejor que tú lo que te conviene, lo que tú quieres, y si alguien lo sabe mejor que tú, entonces algo estás haciendo mal, porque deberías de saberlo tú mejor que nadie, y esa es tu responsabilidad, no la responsabilidad de nadie más.

Si hay alguien que sabe mejor lo que te conviene, pues, que te lo cuente, apréndelo, descúbrelo, compruébalo, y aplícalo, pero tienes que saberlo tú mejor que nadie, si hay alguien que lo sabe mejor que tú, bueno, tienes mi hora buena, porque te están facilitando un trabajo que es tu responsabilidad, pero esas cosas igual no hay que delegarlas tanto, que nunca están demás, y hay gente que me dice a veces cosas que digo, “qué razón tienes”, pero la mayoría no, la mayoría me dicen cosas y digo, “uf, me estás dando una de trabajo gratuito porque te apetece, que sé que me pondría a hacer lo que tú me dices y se me va todo a pique”, ¿por qué?, porque yo sé realmente lo que me conviene. Entonces, eso es lo principal, y lo secundario, y a la misma altura, generalmente no está jerarquizado, pero bueno, lo vamos a jerarquizar por temas de perspectiva, lo segundo es que, aportes a la gente que te rodea. Primero, lo más importante es que tú salgas a flote, que tú estés a gusto, que tú disfrutes de tu vida, que tú vayas en la dirección que quieres ir, y por descontado, haciendo que tu círculo se beneficie.

Ahora bien, que tu círculo se beneficie no significa que tengas que ayudar a todo el mundo, ni que tengas, bueno, por lo pronto ayudar, cuidado, porque tendemos a pensar que ayudar es hacerle las cosas a los demás y eso no es ayudar, a veces sí, si estás en una mudanza y te ayudo a mover unos muebles, pues estoy ayudando, eso no significa que estás haciendo la mudanza, eso no te va a currar, no tiene nada que ver, hablamos de cosas que, esa persona tendría que estar haciendo por sí misma. Entonces tú ahí le puedes apoyar emocionalmente, le puedes aconsejar, le puedes decir que la identidad viene a hacer eso o aquello, pero, es esa persona la que lo tiene que hacer, entonces tu ayuda, a veces incluso no es ni siquiera remarcarlo, ser un pesado, “y por qué no lo haces, y por qué no lo haces, y por qué no lo haces”, porque a veces esa actitud precisamente causa rechazo, entonces, para aportar a tu círculo, realmente pues, tienes que tenerles cariño incondicional, o sea, quererles de verdad, por el mero hecho de estar ahí, y sin esperar realmente nada a cambio, no es que te decepcione, sino que cuando ellos tienen su proceso, su camino, van a su rollo, y lo único que tú estás ahí para usar tu interés y que puede ser condicionado en el sentido de, que vas a estar ahí a ayudarles cuando ellos estén preparados y cuando ellos acepten tú ayuda, tú se la vas a ofrecer y si te las rechazan, pues ya está y lo único que vas a hacer es ofrecerla cada vez que, que sea digamos propicio hacerlo, o sea, no lo vas a hacer a cada minuto, ni siquiera una vez al mes, sino, cuando sea el momento, que dices, “ahora yo creo que, es un momento para volver a ofrecer mi ayuda, porque, puede ser que anteriormente la rechazó, pero ahora la acepte”, lo vuelves a hacer, te la vuelve a rechazar, pues no pasa nada. ,

Ojo rechazar la ayuda no es decir que no quiero ayuda, es sencillamente decir que sí, pero luego no hacerte caso, no seguir adelante, en fin, las palabras son unas cosas y los hechos son otras, entonces, ofrecerlo es eso, que la otra persona sepa que en el momento en el que decida dar el paso, vas a estar ahí con ella, pero, que no tiene la obligación, ni que si no lo hace ahora pierda la oportunidad. No es un ultimátum, eso no es una forma de ayudar, y desde luego también que la otra persona entienda que no lo vas a hacer tú por ella, sino que ella, va a tener que hacer el proceso. Ahora, tú vas estar ahí para para ayudarla, para motivarla, para potenciarla, y eso le va a facilitar las cosas, va a poder hacerlo quizá con más facilidad que lo podéis hacer tú, y eso siempre es una forma de ayuda, pero el proceso tiene que hacerlo la persona.

Entonces, las relaciones potenciadoras se construyen, yo creo que bajo esos dos pilares y teniendo claro lo que tú quieres y yendo por ello, y en el proceso, haciendo que tu círculo se beneficie, y que se beneficie, es que, pues eso, que ellos tengan su propio ritmo, habrán amigos que verán que mejoras y vas adelante y se suban al carro y otros que no se quieran subir y que se queden ahí, y que, digamos que, “desaparezcan”, entre comidas de tu vida, por lo menos de la misma manera que están ahora en tu vida, que no estén diariamente y de repente pasan a estar puntualmente, pero bueno, es que cada uno toma sus elecciones y esas elecciones nos sitúan en sitios, y por eso yo siempre digo que tomes excelentes decisiones, porque bueno, decidas lo que decidas, decidas, tanto si decides como si no, estás decidiendo, y esa decisión te va a llevar a un punto o a otro, y creo que es un error tomar decisiones en base a si voy a ganar o perder a esta persona, o a esta otra, porque bueno, ellos tienen derecho a espabilarse y subirse al carro contigo, o quedarse ahí, y tú tienes que tener en cuenta que, conforme vayas pasándote de nivel, escalón, o conforme vayas evolucionando, pues, te irás encontrando con gente afín y además, bueno, como bien acabo de decirte, realmente pus, es tu responsabilidad y tu labor creo yo, encontrar tu zona de confort, así como encontrar ese grupo en el que puedes aportar a los demás, y eres ese líder innato, y ese otro donde hay gente interesante, donde te juntas de gente que, de la que tienes muchísimo que aprender, vamos a decir, que eres un auténtico clásico incompetente, y que vamos, y que vas a hacer un crack gracias a ellos, aportándoles tu ayuda.

Bueno, y eso es un proceso natural que yo he hecho muchas veces, sigo haciéndolo, en repetidas ocasiones, y de esta manera, pues eso, no te sientes por encima de nadie, porque estás en todo momento viendo que hay gente que tiene mucho que enseñarte, y que eres un auténtico, pues eso, ignorante. Por otro lado, ves que hay gente con muchas ganas de aprender y a la cual puedes enseñar, y que es un auténtico honor, es formar, igual y el reconocimiento que te llevas, también, todas las gracias, etcétera, pues eso, pues que a uno le motiva, que le agradezcan su trabajo, y luego tiene pues tu zona de tranquilidad, de relax, donde pues, estás totalmente a tus anchas, sin necesidad de.

Y bueno, si combinas esas tres facetas, pues, desde luego no se te sube a la cabeza nada, no vas por encima de nadie, porque tienes curas de humildad, a cada día, prácticamente, y sabes dónde estás, sabes cuál es tu sitio, y lo valoras todo, y yo creo que teniendo esa consciencia, pues, evidentemente, vas a crear relaciones muy potenciadoras, porque cuando te encuentres con gente que no te potencia de manera natural vas a tender a desligarte de ella, ¿por qué?, pues, porque ya te has incluso desligado de gente que te potenciado en su día, de amigos de toda la vida, pero que habéis cambiado ahora, pues habéis decidido seguir un camino y ellos no, y te has desligado de gente a la cual quieres, con la cual no conoces nada, se mete en tu vida y que te que te molesta, pues es muy sencillo deshacerse de ese tipo de gente, no tienes ningún problema, no te vas a contar con gente tóxica, porque ya no entra en sus planes, y sin embargo, la gente que realmente, pues, sí que te aporta incluso en el grupo en el cual estás tú de líder enseñando, siempre va haber alguien que diga “ wao, este ahora no vale ni papa, pero dentro de unos años, ya me gustaría no haber empezado tan joven, ya me gustaría esto que es”, no se medianamente, por ejemplo, el partido de tenis de ayer de Nadal, que, se pegó, tuvo la final, no acuerda lo del tenista, lastima, pero muy jovencito, y qué bueno, que Nadal lo puso atrás, pegado a la pared, al final gano Nada, muy bien, pero ya lo dijo él, esta vez le sucedió en su primer gran máster, la próxima podría ser él, y en los próximos cinco días va estar este tío, dando por culo, y ahí probablemente llega a ser el número uno, ahí tenía muy buena pinta y daba mucho respeto, y bueno, es muy importante también esa visión, esa humildad, ese decir “bueno, yo ahora estoy aquí, quizás soy el que parte la pana”, pero mañana será otro y eso es la realidad, es la naturaleza.

Entonces, con una visión así, pues se construyen relaciones muy sanas, muy potenciadoras, porque lo contrario es sentirme amenazado porque viene el león joven a quitarme mi manada, mi aren de leonas, y voy a hacer lo que sea, lo voy a matar como sea, tengo que acabar con él, y eso es muy limitador a todos los niveles, porque bueno, no somos animales, en total, somos animales, pero somos animales racionales, y estoy seguro de que se puede seguir sacando ventajas, aún, o sea, un león cuando le llevan a lo social, lo joden vivo y se va a la mierda, pero en tu caso no, en tu caso, incluso igual, puedes hacer, trabajar, con ese nuevo león, en cooperación, porque somos otro tipo de animal, un animal colaborativo, podemos cooperar y generar sinergias y tu rol, pues cambia, pero sigue estando a un nivel aceptable, y bueno, ya no sólo aceptables sino a un gran nivel, pues, tienes otra participación, otra forma de representar tu papel en la vida, en este caso cooperando con alguien joven, que va a tomar, a adoptar el rol que tú ya no puedes asumir, básicamente, y que hay que adaptar.

Bueno, pues, nada, demuestra que un poco carga, pero ya uno empieza a tener una edad, y ya empieza a ver el futuro y empieza a ser consciente, así que nada, bueno espero haberos aportado mi idea personal sobre crear relaciones potenciadoras, es algo muy orgánico, no hay que tener prisa, sin prisa pero sin pausa, a la marcha, al ralentí, bueno a veces pisamos el acelerador, otra veces al ralentí, y básicamente fluir, fluir, porque antes o después iremos, iremos encontrando ese sitio que buscamos, conforme vas creciendo y vas aprendiendo, pues, tú estás haciendo líderes nuevos, en nuevas carreras, en nuevos ámbitos, y bueno, y en otros, pues, o terminar de consolidar, y de atar tiras, o lo que sea, pero la vida es un poco eso, fluir, evolucionar y adaptarse.

Y aquí, aquí finalizamos el programa de hoy, un auténtico placer, nos veremos en el próximo, mucho ánimo, más energía, y que tomes excelentes decisiones.

Atractor, el Podcast de referencia en atracción. Para ti, hombre, que quieres alcanzar tu máximo potencial y ser tu mejor versión, aquella que te hace sentirte realizado al afectar positivamente a la vida de las personas que te rodean, expandiendo a cada paso tu área de influencia.

Ray Havana.